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HCH原则
在未来十年，我们的目标是确保我们作为世界领先的轴承制造商的地位。 因此，我们所有的战略，包括我们的企业文化，都是以长远的目标为导向的。 HCH集团的以下原则构成了这一长期发展目标行动的基础。
● 客户导向 - 对我们来说，HCH对现有客户的维护比寻求新客户更重要。 HCH将通过不断改进我们的服务标准，努力与我们的每一位客户保持长期，愉快的合作关系。 我们的客户决定着我们公司是否成功。 我们的客户是我们所有行动的中心，我们的行动结果必须从对客户的利益的角度来判断。
● 持续创新 - 持续创新是我们公司不可或缺的一部分，新的，令人激动的创新思维将被带入生活。没有太小，太简单或太愚蠢的想法，直到所有的途径和可能性都被完全验证。 我们HCH相信有时最简单的想法是导致突破性发明的想法。 HCH的工作人员致力于持续发展创新思维并将其应用到解决方案中。
● 高效率 - 我们的目标是做到最好。 每个人都必须迎接这个挑战，这意味着每个员工都必须达到最高效率的工作水平。 我们渴望成为一个精英，但并不高傲，因为只有公司和产品才是最重要的。
● 责任感 - 每个HCH集团员工对公司的成功负有个人责任。 这也适用于团队中，每个人必须意识到他或她的责任。 在这方面，我们充分意识到，我们是一个整体并为实现公司目标而共同努力，同时也为了公司的利益一起工作。
● 有效性 - 只有可持续和有效的结果才能使公司受益。 在评估管理时，只是绩效对结果的影响。
● 适应性 - 为了实现持续成功，我们必须快速灵活地适应新的需求。 因此，我们将改变视为新的机会和提高适应能力的先决条件。
● 分歧 - 在寻找最佳解决方案时，每个人都有责任提出不同意见。 这样最终的解决方案才能被所有人坚决地实行。
● 尊重，信任，公平 - 我们彼此尊重。管理基于相互信任，信任基于公正和公平。
● 员工 - 企业由员工组成。员工是企业成功的最关键因素。 因此，人事决策属于最关键的决定。
● 可持续发展 - 我们认为可持续发展是公司经济成功的关键。 这也是生态和社会责任的基础。
● 社会 - 我们认为社会责任意识是我们企业概念不可分割的一部分。
● 诚信和透明度 - 在HCH，我们的最终原则是在所有交易中实现诚实，一致和公平的承诺。 我们将是道德的，真诚的和开放的，我们的诚信将不会受到损害。
● 客户导向 - 对我们来说，HCH对现有客户的维护比寻求新客户更重要。 HCH将通过不断改进我们的服务标准，努力与我们的每一位客户保持长期，愉快的合作关系。 我们的客户决定着我们公司是否成功。 我们的客户是我们所有行动的中心，我们的行动结果必须从对客户的利益的角度来判断。
● 持续创新 - 持续创新是我们公司不可或缺的一部分，新的，令人激动的创新思维将被带入生活。没有太小，太简单或太愚蠢的想法，直到所有的途径和可能性都被完全验证。 我们HCH相信有时最简单的想法是导致突破性发明的想法。 HCH的工作人员致力于持续发展创新思维并将其应用到解决方案中。
● 高效率 - 我们的目标是做到最好。 每个人都必须迎接这个挑战，这意味着每个员工都必须达到最高效率的工作水平。 我们渴望成为一个精英，但并不高傲，因为只有公司和产品才是最重要的。● 责任感 - 每个HCH集团员工对公司的成功负有个人责任。 这也适用于团队中，每个人必须意识到他或她的责任。 在这方面，我们充分意识到，我们是一个整体并为实现公司目标而共同努力，同时也为了公司的利益一起工作。
● 有效性 - 只有可持续和有效的结果才能使公司受益。 在评估管理时，只是绩效对结果的影响。
● 适应性 - 为了实现持续成功，我们必须快速灵活地适应新的需求。 因此，我们将改变视为新的机会和提高适应能力的先决条件。
● 分歧 - 在寻找最佳解决方案时，每个人都有责任提出不同意见。 这样最终的解决方案才能被所有人坚决地实行。
● 尊重，信任，公平 - 我们彼此尊重。管理基于相互信任，信任基于公正和公平。
● 员工 - 企业由员工组成。员工是企业成功的最关键因素。 因此，人事决策属于最关键的决定。
● 可持续发展 - 我们认为可持续发展是公司经济成功的关键。 这也是生态和社会责任的基础。
● 社会 - 我们认为社会责任意识是我们企业概念不可分割的一部分。● 诚信和透明度 - 在HCH，我们的最终原则是在所有交易中实现诚实，一致和公平的承诺。 我们将是道德的，真诚的和开放的，我们的诚信将不会受到损害。
