HCH提供一个充满活力和挑战性的专业环境，在这里你将熟悉HCH的日常议程和内外部业务往来。你将接触到需要一般公司管理技能的各种情况。此外，该计划还需要在个人发展，跨文化意识，技术和HCH特定文化和业务需求方面进行进一步培训。 学员可以积极参与规划自己的个人计划，以符合他们的个人兴趣和发展要求。

我们编制的课程鼓励建立忠诚的团队精神，并发展参与者的合作技能。 作为这一培训计划的结果，整个团队的表现力将加强，并通过协调参与者的个人想法，技能和价值观来优化合作流程。 员工将形成基于意识和成功的工作伦理。

通过学员计划，我们的目标是在以下方面取得进展：

矛盾处理
矛盾的根源可能包括在确定目标方面缺乏共识，对实现这些目标的方式缺乏一致意见，以及由个人价值观的差异造成的尴尬局面。我们认为处理矛盾的适当方法将在培训计划后找到。因为我们的学员计划是一个有效的方法，能够使学员学会尊重搭档的目标和想象力，并给予对方机会分享他的目标。 借助这种方法，可以有效快速地处理矛盾，并且可以在双方之间形成双赢关系。合适的矛盾处理方式是确保健康的气氛和高效的工作环境的重要工具。

时间管理
如果我们需要工作到很晚，这是否是因为有太多的工作要做？ 是否有可能我们没有高效地管理我们的任务？ 我们没有设置任务优先级别？ 我们犹豫的太多？我们的生活是否简单有效？ 没有可以创造时间的培训课程，但是培训项目告诉你时间被浪费的多种因素和我们经常犯的错误。 培训项目揭露降低我们效率的主要问题。 通过该计划，你将熟悉个人效率和时间规划之间的联系以及个人效率的组成部分

演讲技巧
我们每个人都听过演讲，但是只能从大量的信息中理解一小部分。管理层次越高，应该呈现地越好。领先的唯一工具是良好的演讲技巧。我们站起来开始演讲，然后给出我们的最佳表现，这些都是没有第二次机会的。没有人是天生的演讲家。即便是做的最好的那一个，也是从自身和他人的错误中不断汲取教训的。HCH的培训计划将帮助你更好地了解演讲的基本要素及其重要性，以及和观众沟通的技巧。

培训程序因不同的培训计划而异。 各种职业的要求不同，培训课程也不同。 因此，请更好地了解主要部门的培训计划，并了解你将在专业领域接受的培训的概况。 你将进一步收到有关培训和选择程序的详细信息。